SunHearts

Das Team

Die Geschäftsleitung

Deborah Keller ist Co-Founder & Managing Partner der SunHeart Switzerland AG. Sie verfügt über grosse Erfahrung im Bereich Impact Investing und begleitete als Teil eines Family Offices mehr als 15 Jahre lang Unternehmen, die einen edlen Purpose verfolgen.

Als Ethical Business Guardener unterstützt sie Geschäftsleiter und ihre Teams bei der Implementierung einer ethischen Firmenkultur nach den Gesetzen der Natur – praxisnah und individuell zugeschnitten. Sie steht Firmen ebenfalls beim Wachstum sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Strategie zur Seite.

Karin Fuchs-Häseli, Founder & Managing Partner der SunHeart Switzerland AG, unterstützt seit mehr als 30 Jahren Geschäftsinhaber und Führungskräfte dabei, ihr Unternehmen werteorientiert, ethisch und im Einklang mit der Natur zu führen.

Sie leitet die Ausbildung zum Ethical Business Guardener und begleitet Firmen gemeinsam mit Deborah Keller als Vertrauenspartner bei der Verwirklichung ihres edlen Purpose.

Die Ethical Business Guardeners

Jasmine Schläfli befähigt als Unternehmens- und Organisationsentwicklerin insbesondere kleine Unternehmen, passende Strukturen und Arbeitsbedingungen zu schaffen, um die für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens richtigen Menschen finden und halten zu können. 

Als Ethical Business Guardener der SunHeart Switzerland AG begleitet sie Firmen hauptsächlich in den Bereichen Organisationsentwicklung, Arbeitgeberattraktivität, Rekrutierung und Employer Branding. 

Nakhli Khoury ist eine erfahrene Führungskraft im Bereich Compliance und Unternehmensethik mit einem soliden Background in den Bereichen Finanzen, Risikomanagement und internes Controlling.

Als Ethical Business Guardener unterstützt Nakhli Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen in den oben erwähnten Gebieten, bei der Verbesserung ihrer internen Kontrollsysteme und bei der Förderung einer Arbeitsplatzkultur, die auf Integrität und Grundwerten basiert.

Elisabeth Drzaic-Lang’s beruflicher Hintergrund liegt in den Bereichen Führung, Personalmanagement, Marketing, Innovation, Vertrieb, Projektmanagement und Strategie. Nach vielen Jahren in den weltweit größten FMCG-Unternehmen und in der Luxuskosmetikbranche gründete sie ihre eigene Firma Empowering from within GmbH.  

Als Ethical Business Guardener unterstützt Elisabeth unsere Kunden mit Begeisterung dabei, ihren eigenen Purpose zu leben und gleichzeitig ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen. 

Birgit Rieder ist Mitgründerin von Sojourn, einem Unternehmen für energetisches Wohlbefinden. Sie verbindet wirkungsvolle Marken-, Marketing- und Innovationsstrategien mit systemischem, lösungsorientiertem Coaching, um Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, nachhaltig zu wachsen.

Als Ethical Business Gardener unterstützt sie Unternehmen bei der Entwicklung von Markenidentität und -strategie, sowie nachhaltigen Marketing- und Kommunikationsprogrammen, um eine bessere Markenabstimmung und langfristige Markenbindung zu fördern.

Sahar Gasgari-Luu bietet als Diversity Coach, Kommunikationsexpertin und Interkulturelle Trainerin IKUD, mit ihrer Firma w!sion vertrauensvolle und nachhaltige Kommunikationslösungen an.

Sahar ist eine erfahrene Projektleiterin. Als Ethical Business Guardener engagiert sie sich für Themen rundum Diversität & Inklusion und unterstützt Unternehmen auf dem Weg hin zu einer starken, offenen und lernenden Unternehmenskultur, basierend auf ethischen Werten.

Selina Hotz ist Mitgründerin von generational und begleitet als Ethical Business Guardener Unternehmer:innen in der Organisationsentwicklung oder auf ihrem Weg zu Steward-Ownership. 

In der Arbeit mit Klienten stellt sie nicht nur die relevanten Fragen zum richtigen Zeitpunkt, sondern unterstützt im Findungsprozess auch mit Feingefühl beim Herantasten an die geeigneten Antworten. Selina verfügt über einen reichen Wissens- und Erfahrungsschatz aus der Wirtschafts- und Sozialpsychologie, im Change Management, in der Beratung von Unternehmen und in der Workshopleitung.

Lukas Hotz schlug bereits während seinem Wirtschaftsstudium den unternehmerischen Weg ein und gründete mehrere Unternehmen. Er war als Berater in verschiedenen Bereichen von Kommunikation, Digitalstrategien, Organisationsentwicklung und Venture Building aktiv. 

Als Mitgründer von generational und Ehtical Business Guardener liegt Lukas‘ Hauptaugenmerk auf der Schaffung nachhaltiger und sinnorientierter Eigentumsstrukturen von Unternehmen und Governance. Er begleitet Nachfolgeprozesse, Gründungen, Transformationen und unterstützt in Finanzierungsfragen.

Michael Eder ist Wirtschaftswissenschaftler und Nachhaltigkeitsexperte mit über 16 Jahren internationaler Erfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft, Klimaschutz und gesellschaftlichem Wandel. 

Als Ethical Business Gardener unterstützt er Unternehmen bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und deren Umsetzung. Er begleitet Organisationen von der Emissionstransparenz über wissenschaftsbasierte Klimaziele bis hin zu Dekarbonisierungspfaden im Einklang mit regulartorischen Anforderungen und dem 1,5-Grad-Ziel. Sein Anspruch ist es, Wirkung nicht nur zu planen, sondern messbar zu erreichen.

Beàta Szablics arbeitet mit ihrer Firma Your Nature Anew an der Schnittstelle von Reisen, Wellbeing und naturbasiertem Lernen. Sie begleitet Unternehmen dabei, Menschen wieder mit sich selbst, miteinander und der Natur zu verbinden. Darüber hinaus konzipiert und moderiert sie Teamerlebnisse für Unternehmen mit Fokus auf Stressreduktion, Resilienz sowie gesündere Formen des Lebens und Arbeitens.

Als Ethical Business Guardener ist es ihr Anliegen, Menschen als Grundlage für ethisches Handeln und eine nachhaltigere Zukunft in eine bewusstere Beziehung zur Natur zurückzuführen.

Fabienne Debrunner ist Mitgründerin von Zukunftsfähig Wirtschaften, ein Unternehmen, das Grundlagen für eine lebensdienliche Wirtschaft erprobt. Sie leitet dort den Bereich People & Culture und begleitet Betriebe auf dem Weg zu zukunftsfähigem Arbeiten.

Mit ihrem Hintergrund in Betriebswirtschaft und Umweltmanagement sowie als Inner-Development-Botschafterin verbindet sie strategisches Organisationsdenken mit der Tiefe innerer Entwicklung. Als Ethical Business Guardener unterstützt sie Teams dabei, Zusammenarbeit bewusster zu gestalten. 

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